После НГ начала вести с шефом переговоры по поводу повышения ЗП. Не отпирался, с доводами соглашался, говорит, через неделю сообщу свое решение. Подошла я через неделю, интересуюсь. Заявляет: я, мол, подумал и поднял всем девочкам (мне, офис-менеджеру и маркетологу), всем сделал одинаково. Тут я и присела! Я ходила, дипломатничала, аргументировала, убеждала и доказывала, думала, мож я слишком большое повышение прошу, а тут он нам всем выдает. Говорю, стоп, тогда мне обидно, что я работаю тут 5 лет, в тяжелые времена не бросала, ночи сидела, если надо, работу свою знаю как свои пять пальцев, могу среди ночи не задумываясь все рассказать, сделать. А тут меня равняют с одной, которая сваливать собирается и кровь всем сворачивает уже больше года, вторая работает год и приходит не раньше 9:30, а уходит ровно в 18 и не запаривается. Я же за компанию болею и знаю, что если для компании надо, то значит я сделаю, это мой второй дом, вторая семья.
Короче, я принципиально против уравниловки, должна быть финансовая иерархия, я за поощрение опытных и давноработающих. Тем более, что такой зп у офис-менеджера я не видела, у маркетологов тоже - это очень жирненько для них. Пойду сегодня опять душить шефа, чтоб мне поднимал еще, или хуже будет! :devil: